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Conseiller recrutement (H/F) au sein du service emplois et compétences de la Direction des ressources humaines

Date limite de candidature : 23 février 2023
Emploi permanent à temps complet
Poste basé à Chambéry

Finalités de la fonction

Assurer un conseil en recrutement auprès des services et des agents

Assurer l’ensemble des activités liées au recrutement

Etre garant de la procédure de recrutement et de l’adéquation entre les besoins de la collectivité et les ressources

Garantir la fiabilité de l’état des postes

Profil :

Vous connaissez les techniques et règles juridique de recrutement

Vous possédez des compétences rédactionnelles et des capacités de synthèse et d’analyse

Vous connaissez le statut de la Fonction publique territoriale

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

Rejoignez l’équipe du Département !

Conditions

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Camille DORIDANT, Chef de servcie emplois et compétences au 04 79 96 44 03

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).

Filière administrative : cadre d’emplois des rédacteurs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au CNAS

Pour candidater

Par mail :

Votre candidature (lettre de motivation + CV et pour les fonctionnaires, votre dernière arrêté de position administrative) est à adresser avant le 24 février 2023 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2023-012

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Conseiller recrutement (H/F) au sein du service emplois et compétences de la Direction des ressources humaines

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