Rejoindre le Département c’est rejoindre :
150 métiers, 2500 agents
Texte à rédiger / définir
La mobilité = manifeste à télécharger
Manifeste
RÉPONDRE À VOTRE RECHERCHE DE SENS
Parce que travailler pour l'utilité publique donne une nouvelle envergure à votre métier. Nous mettons la qualité du service aux usagers au cœur de nos missions, pour un impact durable et positif.
CULTIVER L’ÉTAT D’ESPRIT D'ENTRAIDE
Parce qu’il est la fondation d’un environnement de travail bienveillant, capable de relever les plus grands défis. Ensemble, nous créons une communauté forte et solidaire.
GARANTIR VOTRE ENVIE D’ÉQUILIBRE.
Parce qu'avoir du temps est essentiel pour une vie épanouie, nous offrons un cadre où le bien-être est une priorité. Grâce à notre politique de télétravail flexible et largement déployée, avec 27 jours de congés annuels et jusqu'à 21 jours de RTT, nous permettons de concilier harmonieusement vie professionnelle et vie personnelle.
SOUTENIR VOTRE AUTONOMIE
Parce que l'autonomie nous semble essentielle pour l’épanouissement professionnel, nous valorisons la créativité et l'initiative de chacun. En permettant à nos agents de réaliser leurs missions de manière autonome, nous encourageons l'innovation et l'efficacité, contribuant ainsi à l'avancement de nos services sur notre territoire.
CROIRE DANS VOS AMBITIONS.
Parce qu’elles ouvrent la voie à des parcours stimulants et diversifiés. Nous proposons une offre de formation riche pour accompagner le développement des compétences et ouvrir de nouveaux horizons pour les contributions de demain sur notre territoire.
VALORISER VOS COMPÉTENCES.
Parce qu'une mobilité professionnelle dynamique et une rémunération évolutive sont essentielles pour valoriser votre parcours. Nous offrons de nombreuses opportunités, vous permettant ainsi de progresser et de contribuer pleinement au développement de notre Département.



