Adjoint au chef de service gestion des personnels (H/F)

Finalité de la fonction :

• Coordonner et harmoniser l’action du service auprès des secrétaires généraux des pôles
• Conseiller la Direction en matière de politique de rémunération du Département
• Assurer la coordination de l’activité de l’unité carrière et rémunération en lien avec le responsable d’unité

• Animer un réseau des référents RH au sein des pôles de la collectivité
• Garantir le respect du cadre réglementaire relatif à la carrière et à la rémunération

Profil :

Vous maîtrisez les règles relatives à la rémunération dans la fonction publique

Vous possédez les techniques de management nécessaires à ce poste

Diplomate, vous avez de réelles aptitudes relationnelles et vous savez travailler en transversalité.

Disponibilité, adaptabilité, pédagogie, rigueur et méthode sont vos maitres mots.

Titulaire du permis B

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

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