Conseiller juridique RH (H/F)

Finalité de la fonction :

• Assurer une fonction d’expertise, d’analyse, de contrôle et de conseil juridique et statutaire en matière de ressources humaines

• Apporter conseil et assurer la gestion des précontentieux, des contentieux, des dossiers disciplinaires, en lien avec la direction des ressources humaines et les interlocuteurs internes et externes concernés

• Participer à l’animation du dialogue social en lien avec le service communications interne et relations sociales

• Participer au Comité Social Territorial et à la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions  de travail, et en assurer la gestion administrative en lien avec le service communication interne et  relations sociales

• Préparer, organiser, instruire les dossiers et participer aux Commissions Administratives Paritaires et  à la Commission Consultative Paritaire, y compris en matière disciplinaire
• Contribuer au développement de la fonction juridique en matière de ressources humaines au sein des services de la Direction et des pôles du Département

Profil :

Vous possédez un Master 2 en droit public

Vous maîtrisez le droit public et le statut de la fonction publique territoriale

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales

 Vous maîtrisez le fonctionnement des instances de dialogue social

 Vous maitrisez la procédure administrative contentieuse

Diplomate, vous avez de réelles aptitudes relationnelles et vous savez travailler en transversalité.

Permis B exigé

Vous appréciez de travailler en équipe tout est restant autonome dans les missions confiées pour gérer au mieux les priorités.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

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