Référent emploi et de recrutement (H/F)

Finalités des fonctions :

• Identifier, inventorier, fiabiliser et consigner les données relatives aux emplois et aux postes du Département
• Assurer l’exploitation des données emplois/postes par le développement, la mise en oeuvre et le suivi d’indicateurs d’activité
• Accompagner les Directions/Services dans l’identification et la définition des besoins en recrutement
• Garantir la mise en oeuvre du processus de recrutement sur une population ciblée
• Participer à la promotion du Département en tant qu’acteur économique, à la mise en avant de sa politique de recrutement et de ses domaines de compétence

Profil

De formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion, vous possédez une expérience significative en recrutement

Vous maitrisez la réglementation du statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire général de gestion des ressources humaines

Vous connaissez les principes généraux de gestion de données de postes et de référentiels de compétences

Vous êtes à l’aise avec les techniques et règles juridiques de recrutement ainsi que les règles de rémunérations appliquées à la Fonction publique.

Vous connaissez les logiciels métiers (Astre, Astre talent….) et les outils et  logiciels bureautiques (Microsoft 365, word, excel, internet, réseaux sociaux…)

Le permis B est exigé.

Vous savez travailler en équipe et en transversalité

Vous possédez un esprit d’initiative et serez force de proposition

Vos aptitudes relationnelles et le sens de la diplomatie sont aussi vos atouts.

Autonome et disponible, vous avez le sens des priorités et de l'organisation.

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