Référent documentaire et de territoire (H/F)

Le Département de la Savoie recherche un référent documentaire et de territoire (H/F) à temps complet.

Description :

La Direction de la lecture publique (DLP), mutualisée entre les départements de Savoie et de Haute-Savoie au sein du Conseil Savoie Mont Blanc, est chargée de mettre en œuvre la compétence obligatoire des départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d’actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.

La direction regroupe 60 agents répartis dans 5 centres géographiques et 5 services transversaux à l’échelle des 2 départements. 

En tant que référent documentaire et de territoire vous accompagnez les communes et intercommunalités dans leurs projets de lecture publique. Vous participez au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel. Vous constituez et valorisez les collections de la DLP sur tous supports et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique.

Missions :

Accompagnement des lieux de lecture et des partenaires :

• Être le référent pour les communes et intercommunalités d’un secteur déterminé
• Favoriser la coopération des acteurs des réseaux de lecture publiques (partages d’expériences et de compétences, ateliers d’intelligence collective, réunion de secteur…)
• Contribuer au développement stratégique de la lecture publique au moyen d’outils de l’ingénierie territoriale et de plaidoyer auprès des tutelles
• Participer à la co-construction ou au co-pilotage de projets avec les communes et intercommunalités
• Assurer le lien de proximité avec les acteurs de son secteur
• Apporter un conseil technique aux lieux de lecture et aux partenaires
• Assurer la vérification et le suivi des rapports d’activité annuels des lieux de lecture
• Promouvoir l’offre de service globale et favoriser la mise en place d’actions coordonnées avec les services transversaux

Développement et diffusion des innovations dans le champ culturel :

• Contribuer à la sensibilisation des lieux de lecture à l'inclusion numérique (enjeux, acculturation, accompagnement technique) en lien avec l’unité numérique et le service des publics et de la formation
• Promouvoir et favoriser le maniement des ressources numériques
• Contribuer à la médiation autour des malles Jeux-vidéos, Robotique, Programmation, Réalité virtuelle…
• Participer au développement, à l’animation et à la maintenance matérielle de l’espace innovation
• Transmettre ses compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes
• Participer à l’équipe de « facilitateurs » mobiles et mobilisables sur les projets

Constitution et valorisation des collections sur tous supports et en ligne :

• Contribuer à l’élaboration, la mise œuvre et l’évaluation de la politique documentaire
• Assurer la veille documentaire, la sélection des acquisitions et l’établissement des commandes dans son domaine documentaire de référence en transversalité sur les centres
• Planifier et équilibrer les acquisitions de son domaine documentaire, dans le respect des budgets alloués et en maintenant à jour la fiche domaine
• Contribuer au traitement intellectuel des collections acquises
• Participer au désherbage des collections
• Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques (animations, avis sur le portail, tables thématiques, présentations thématiques…)

Desserte :

• Participer à l’accueil des équipes des lieux de lecture du réseau lors de prêts/retours
• Participer au reclassement des documents

Transversalité :

• Relayer les éléments de communication issus et à destination des lieux de lecture en lien avec les services ressources
• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation d’outils (boîte à outils, fiches pratiques, veille professionnelle…)

Activités spécifiques liées au poste :

• Être référent Budget citoyen pour la DLP
• Être référent e-medi@s

Vie d’équipe :

• Proposer et participer à des projets concernant tout ou partie du centre, et tout ou partie de la DLP
• Assurer ponctuellement une autre activité en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent

Profil :

Vous disposez d’une formation dans le domaine du livre (niveau III) et maitrisez les outils bureautiques et du logiciel de gestion des bibliothèques. Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et des collectivités, avez des bases en bibliothéconomie et des outils et méthodes d’intelligence collective. Vous connaissez le fonctionnement de la direction de la lecture publique.

Disponibilité, aisance relationnelle, aisance numérique, aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation et des priorités, capacité d’adaptation, force de proposition, autonomie et capacité à rendre compte sont des atouts indispensables pour le poste.

Permis B exigé.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

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