Chef de service conditions de travail et suivi d'activité H/F

La Direction des ressources humaines est chargée de piloter et de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Département.

Principaux domaines d’action : recrutement, gestion du personnel, conditions de travail, formation, communication et animation du dialogue social. Elle regroupe 61 agents répartis dans 2 directions adjointes et 2 services.

Objectifs du service

• Définir et mettre en œuvre un plan de prévention pour développer une culture de qualité de vie au travail

• Assurer le suivi médical des agents en lien avec le centre de gestion de la Savoie

• Assurer un accompagnement social du personnel

• Garantir la bonne attribution des titres restaurants au personnel

• Permettre de suivi du temps de travail du personnel de la collectivité

Finalités du poste

• Piloter et coordonner les activités des agents du service
• Garantir la mise en œuvre d’actions transversales pour améliorer les conditions de travail de l’ensemble du personnel du Département (santé, prévention, gestion du temps, handicap)
• Conseiller les services dans la gestion des risques professionnels dont les risques psychosociaux

Profil :

Adaptable, vous avez des compétences en management d’équipe et conduite de projet.

Vous maitrisez le domaine du droit public en santé et sécurité au travail ainsi que le temps de travail.

Vous avez des compétences en animation de réunion et des capacités de synthèse et d’analyse.

Conditions :