Programme départemental d’insertion par l’emploi

Elaboré en cohérence avec les orientations de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le PDIE 2022-2024 est porteur d’une dynamique résolument tournée vers l’emploi.
Pour répondre aux besoins des savoyards en difficulté d’insertion et plus particulièrement des personnes allocataires du revenu de solidarité active (RSA), le Département s’appuie sur un large réseau de partenaires afin de proposer une offre d’insertion sociale et professionnelle riche et diversifiée.
En appui à la politique départementale, l’Union européenne cofinance certaines actions d’insertion grâce au fonds social européen

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Préambule ...................................................................................................................................... 

I. Le cadre d’intervention et le contexte socio-économique de la Savoie ........................................... 
1. Le cadre d’intervention ............................................................................................................................... 
a. Un PDIE qui tient compte des orientations stratégiques nationales et locales ......................................... 
b. Un PDIE qui s’inscrit dans la mise en oeuvre du futur service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) .... 
c. Un PDIE qui répond aux spécificités des territoires de Savoie .................................................................. 
2. Le contexte socio-économique de la Savoie ................................................................................................ 
a. La Savoie en quelques chiffres ................................................................................................................ 
b. Une situation socioéconomique fortement impactée par la crise mais des indicateurs 2021 qui semblent annoncer une reprise. 
c. Le profil des bénéficiaires rSa savoyards ................................................................................................

II. Le bilan du PDI 2018-2020 ..............................................................................................................
1. Une offre d’insertion riche et diversifiée : quelques indicateurs .................................................................
2. Un travail de lisibilité qui reste à mener .....................................................................................................

III. Les ambitions du PDIE 2022-2024 : une programmation centrée sur l’emploi ............................
1. Les orientations du nouveau PDIE ..............................................................................................................
a. Les 3 enjeux transversaux ......................................................................................................................
b. Les 3 axes d’intervention opérationnelle................................................................................................
2. La déclinaison opérationnelle du PDIE 2022-2024 : 16 fiches actions ..........................................................
 Accélérer l’entrée dans le parcours ...................................................................................................
 Améliorer le suivi et mieux coordonner les parcours d’insertion ........................................................
 Adapter les parcours aux besoins spécifiques des personnes .............................................................
 Associer les usagers à la construction et à l’évaluation de la politique départementale d’insertion ....
 Développer l’accès aux contrats unique d’insertion Parcours emploi compétences (CUI-PEC) ............
 Mobiliser les structures d’insertion par l’activité économique pour multiplier les opportunités d’accès à l’emploi........
 Utiliser le levier des clauses d’insertion .............................................................................................
 Soutenir l’entrepreneuriat des publics en insertion............................................................................
 Rapprocher les publics en insertion du monde de l’entreprise ...........................................................
 Renforcer les parcours relevant la Garantie d’activité ........................................................................
 Renforcer la visée professionnelle des actions d’insertion..................................................................
 Améliorer l’accès aux soins des personnes en insertion .....................................................................
 Favoriser la mobilité des publics en précarité ....................................................................................
 Développer le soutien à la parentalité ...............................................................................................
 Garantir l’accès au numérique pour tous ...........................................................................................
 Maintenir une offre d'accompagnement social diversifiée ouverte à tous les publics en précarité........

Annexes : la méthodologie d’élaboration du PDIE ....................................................................... 
Glossaire .......................................................................................................................................